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인적자원개발론
최** | 2016.08.04 06:07 | 887
체인지[體仁知:Change] 유영만교수의 사례와 개념을 인용한 부분이 인상이 깊었어요.

차아지[差我知:Charge] 최성욱의 개념을 창의적으로 만들어 본 계기가 되었어요.

* [差我知:Charge] 이전보다 차(差)이 나는 나(我)와 관련해서만 기뻐할 이유를 아(知)는 것!

사례중심의 김지일 교수님의 강의가 귀에 쏙 잘 들어옵니다.^^